التشخيص السريع اختبار تعاطي المخدرات كيت / كوب الأجهزة الطبية للمنزل والمستشفى

اختبار سريع في المنزل / في الموقع فحص البول اختبار تعاطي المخدرات كوب

المقدمة

اختبار تعاطي المخدرات للموظفين هو أداة جديدة نسبيًا تم استخدامها في العشرين عامًا الماضية لتقييم المرشحين للعمل وتعزيز السلامة في مكان العمل.

Human resource professionals were asked about their organizations' drug testing programs and reported the following perceptions after the implementation of a drug testing program: One-fifth (19%) of companies experienced an increase in employee productivity after the implementation of a drug testing program, employers with high absenteeism rates (more than 15%) reported a drop from 9% to 4% after implementing a drug testing program, an improvement of 56%; تم سؤال المتخصصين في الموارد البشرية عن برامج اختبار المخدرات في مؤسساتهم وأبلغوا عن التصورات التالية بعد تنفيذ برنامج اختبار المخدرات: شهدت خمس الشركات (19 ٪) زيادة في إنتاجية الموظفين بعد تنفيذ برنامج اختبار المخدرات ، أفاد أصحاب العمل بمعدلات التغيب المرتفعة (أكثر من 15٪) عن انخفاض من 9٪ إلى 4٪ بعد تنفيذ برنامج اختبار المخدرات ، وهو تحسن بنسبة 56٪ ؛ companies with high workers' compensation incidence rates (more than 6%) reported a drop from 14% to 6% after implementing drug testing programs, an improvement of 57%; أفادت الشركات التي ترتفع فيها معدلات تعويض العمال (أكثر من 6٪) عن انخفاض من 14٪ إلى 6٪ بعد تنفيذ برامج اختبار المخدرات ، وهو تحسن بنسبة 57٪ ؛ and 16% of companies reported a net employee turnover decrease. وأفادت 16٪ من الشركات عن انخفاض صافي دوران الموظفين. Additional research needs to be conducted to further confirm these findings, but this initial pilot study suggests that drug testing has a positive impact in companies creating a more productive, safe, and stable workforce. يجب إجراء أبحاث إضافية لتأكيد هذه النتائج بشكل أكبر ، لكن هذه الدراسة التجريبية الأولية تشير إلى أن اختبار المخدرات له تأثير إيجابي في الشركات التي تخلق قوة عاملة أكثر إنتاجية وأمانًا واستقرارًا.

Productivity may be one of the most desirable aspects to measure in a workplace, as this indicator often translates directly to the bottom line of the company. قد تكون الإنتاجية واحدة من أكثر الجوانب المرغوبة للقياس في مكان العمل ، حيث غالبًا ما يترجم هذا المؤشر مباشرة إلى النتيجة النهائية للشركة. While productivity measurements will vary significantly from one industry to another, it was interesting to note that 19% of the organizations reported an increase in productivity following the implementation of a drug testing program. في حين أن قياسات الإنتاجية ستختلف اختلافًا كبيرًا من صناعة إلى أخرى ، كان من المثير للاهتمام ملاحظة أن 19 ٪ من المنظمات أبلغت عن زيادة في الإنتاجية بعد تنفيذ برنامج اختبار المخدرات.

صفة مميزة

حسبuracy: أكثر من 99٪.
الوقت للنتائج: 5 دقائق
العينة: البول.
التخزين: 4 - 30 درجة مئوية.
مدة الصلاحية: 24 شهرًا
 

عناصر المخدرات للاختيار